Wer ist Schäfer Trennwandsysteme GmbH?
Schäfer Trennwandsysteme GmbH ist ein fast 100-jähriges Familienunternehmen aus dem Westerwald, dass jedoch weltweit tätig ist. Schäfer ist für hochwertige, innovative und außergewöhnliche Produkte im Bereich Trennwände bekannt und gilt in der Region als wichtiger und geschätzter Arbeitgeber. Wir verkaufen unseren Kunden nicht bloß Trennwände, sondern wir bieten ihnen Wohlfühl-Ambiente im Sanitärraum.
Was spricht für eine Ausbildung bei Schäfer Trennwandsysteme?
Schon seit vielen Jahren bilden wir junge Menschen in unterschiedlichen Berufen aus. Durch unsere jahrelange Erfahrung und jugendliche Innovationskraft, können wir Dir eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung garantieren. Während Deiner Ausbildung lernst du das gesamte Unternehmen kennen. Du arbeitest in modern ausgestatteten Büros, bekommst während deiner Ausbildung aber auch interessante Einblicke in unseren modernen Fertigungsprozess.
Auf diese Weise möchten wir Dich auf Dein späteres Berufsleben optimal vorbereiten, damit Du auf die verschiedenen Aufgaben, die Dich immer wieder erwarten werden, souverän und lösungsorientiert reagieren kannst.
Was sind deine Aufgaben?
- Du fertigst Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen an. Dazu musst du Hölzer, Schnitthölzer und Furniere sowie Kunststoffe mit computergesteuerten Maschinen vorbereiten.
- Du verarbeitest Furniere und Verbundplatten, aber auch Kunststoffe mit Hilfe von computerbasierten Maschinen und Anlagen.
- Du steuerst und überwachst Produktionsanlagen, die unterschiedliche Produkte aus Holz industriell herstellen.
- Du lernst Arbeitsskizzen zu erstellen und bei deiner Arbeit sowohl ästhetische, formale und konstruktive Aspekte zur berücksichtigen.
Was solltest Du mitbringen?
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sorgfältiges Arbeiten mit Organisationstalent und technischem Verständnis sind Basisanforderungen für diesen Beruf.
- Logisches Denken und eine schnelle Reaktionsfähigkeit sowie Flexibilität solltest Du mitbringen.
- Formale Voraussetzungen sind mindestens ein guter Hauptschulabschluss und Interesse an Computern.
Was geschieht nach der Ausbildung?
Wir bilden Dich aus, um Dich nach erfolgreicher Ausbildung zu übernehmen und Dir die Möglichkeit zu geben, in einem sicheren und langfristigen Arbeitsverhältnis zu arbeiten und persönlich zu wachsen. Einige unserer ehemaligen Auszubildenden sind mittlerweile in verschiedensten Führungspositionen bei Schäfer tätig. Dies zeigt, dass uns eine gute Ausbildung am Herzen liegt!
Nähere Informationen:
Berufsbeschreibung der Bundesagentur für Arbeit
Bester Lohn für gute Arbeit
- Denn wer leistet, sollte sich auch etwas leisten können
- Dazu ein 13. Monatsgehalt
Easy Start ins Berufsleben
- 2-wöchige Einführungsphase
- Spielerisch lernst Du unser Unternehmen kennen, spezielle Trainings & Seminare, helfen dir in Deinen neuen Berufsalltag zu finden und bringen Dich weiter
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Netzwerken und andere Azubis & Unternehmen kennenlernen
Überraschend MEHR obendrauf
- Du wirst am Jahresgewinn des Unternehmens beteiligt
- Kassiere eine Prämie von 1.111 € für das Anwerben neuer Mitarbeitenden
- Gesundheit wird mit bis zu 500 € Jahresprämie belohnt
WORK-LIFE-BALANCE wird bei uns großgeschrieben
- 28 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich
- Betriebsausflüge, Firm enevents, Feiern... gehören bei uns einfach dazu
Lust statt Frust
- Kurze Entscheidungswege, klare Entscheidungen
- Lockeres und faires Miteinander, vom Azubi bis zur Geschäftsleitung
- Wir duzen uns
- Menschen sind uns wichtiger als Titel
Ausstattung vom Feinsten
- Als Azubi im Büro erhältst du einen Arbeits-Laptop
- Moderne Arbeitsplätze, die auf dem neusten Stand der Technik sind, erleichtern Deine Arbeit
- Individuell angepasster Gehörschutz sowie ein Zuschuss zur Arbeitskleidung sind in der Produktion für uns selbstverständlich
- Modernste Hilfsmittel im Produktionsablauf und ergonomische Arbeitsplätze erleichtern deinen Arbeitsalltag – insbesondere in der Produktion
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